Dicho acuerdo fue rubricado por parte de la directora gerente del Sespa, Celia Gómez, y del secretario general del Simpa, Antonio Matador, en presencia del consejero de Sanidad, Faustino Blanco, en la sede de la Consejería.  

  En declaraciones a los medios, el titular de Sanidad ha incidido en que se trata de "un día importante" tras una situación "compleja" de conflictividad laboral que se prolongó durante tres meses.

   Faustino Blanco ha querido poner en valor la capacidad de diálogo y colaboración alcanzados en las últimas horas tras el desarrollo de un proceso maduro no exento de tensiones, acuerdos y desacuerdos. "Se ha dado un paso adelante", sostiene, asegurando que el acuerdo supone un "hito" en la organización de los servicios.  

  El consejero afirma que no se trata de una solución "improvisada" en estos dos últimos días sino que viene precedida por conversaciones a lo largo del conflicto y de la constante vocación de diálogo y colaboración con los profesionales de la Administración, al tiempo que ha agradecido el talante del Simpa. "Hemos encontrado la tecla", apuntó, asegurando que no hay "ni vencedores ni vencidos".  

  Así, sostiene que no es momento de acordarse de los expedientes abiertos ni de las dificultades asistenciales registradas durante la huelga, sino de seguir en la senda de la colaboración para mejorar los servicios y garantizar la sostenibilidad y transparencia del sistema. Blanco ha hecho referencia, igualmente, al plan de contingencia iniciado el pasado mes para mitigar el aumento en las listas de espera, apuntando que se llevarán a cabo actuaciones para reconducir la situación.

    Por su parte, el dirigente sindical ha remarcado la satisfacción del Simpa de poner fin al conflicto agradeciendo la paciencia de los ciudadanos y pidiendo disculpas por los trastornos que la huelga haya podido ocasionar.  

  Para Antonio Matador se abre una nueva etapa de "diálogo fluido" tras un acuerdo "equilibrado y satisfactorio" en el que existen algunas restricciones para los médicos aunque, afirma, pueden asumirse teniendo en cuenta la coyuntura de crisis.  

    Entre los principales aspectos que han permitido acercar posturas entre la Administración autonómica y el sindicato destacan la garantía de mantener los módulos de Atención Continuada para los médicos mayores de 55 años que ya los perciben, aunque se producirá una minoración de doce a diez horas mensuales.  

  Respecto al descanso de las guardias, el acuerdo también aborda este aspecto garantizando un descanso ininterrumpido de 12 horas tras la finalización de las guardias presenciales, sin merma retributiva. Este personal realizará un máximo de seis horas mensuales que se aplicarán tras la finalización de la jornada complementaria, para garantizar la continuidad de los procesos asistenciales.

   El Sespa se compromete, también, a mantener el empleo fijo, interino y eventual de carácter estructural. La duración de la jornada ordinaria de trabajo será de 37,5 horas semanales de promedio, es decir, de 1.650 horas anuales; y el coeficiente bonificador para el personal de turnos rotatorios que incluyan trabajo nocturno será de 1,21 por cada hora completa de trabajo nocturno programada.

TRES MESES DE HUELGA  

  El Simpa inició jornadas intermitentes de huelga el 8 de octubre, al entender de que la Administración del Principado de Asturias no movía "ni un ápice sus posicionamientos" sobre la aplicación de la jornada de 37,5 horas semanales y las condiciones laborales de los profesionales.   

 El Simpa ha incidido durante todo este tiempo en que los planteamientos del Gobierno asturiano agredían "a todos lo médicos y facultativos" del Servicio de Salud del Principado de Asturias, mientras que desde el Gobierno se reiteró su "buena voluntad" para negociar la forma de implantación del decreto.  

  Con todo, tras progresivos acercamientos de posturas y varios intentos fallidos de alcanzar acuerdo entre Sespa y Simpa, este viernes se ha dado por finalizado el conflicto sanitario, evitando que la huelga continúe en 2013.