Como todos sabemos, el ser humano es un ser “conviviente”, es decir, tiene que vivir relacionado con los demás. Tal convivencia requiere que esté organizada. Si no hay tal organización, la paz, la armonía, la justicia, etc, no serán posibles.

Tales cosas parece que no existen en la España de hoy. Nuestros líderes políticos, que más bien parecen líderes de laboratorio o de escalafón, en vez de preocuparse por estos asuntos, parece que sólo les interesa el afán de protagonismo y mantenerse en primer plano, con el único objeto de recuperar imagen para cuando llegue el momento de las elecciones, o cuando ven que las encuestas les son desfavorables. Es como una carrera contra el reloj, en donde lo único que cuenta es llegar el primero.

Hay una especie de embriaguez política por mostrase “progre” o “demócrata” a toda velocidad. En vez de hacer las cosas teniendo en cuenta las exigencias de la realidad, parece que estos políticos de laboratorio las hacen al revés de cómo debieran ser. No hay más que ver ciertas leyes que emanan del Gobierno que, a través de su cómico trámite en las Cortes, vulneran frontalmente la Constitución, que debiera ser de obligada referencia tanto en el marco jurídico como en el político.

¿Hay ahora auténticos líderes como Churchill, Adenauer, Roosevelt, Ben Gurion, Neheru, etc? Puede que la sociedad actual, vacilante y vacía, no produzca este tipo de líderes carismáticos que tanto necesitamos. Además, a estos líderes de laboratorio de ahora, con tal de que mejoren las cotas de popularidad en las encuestas, son capaces de hacer y prometer las mayores barbaridades.

  Visto lo visto, ¿quién se encargará de hacer frente a los retos en este mundo global y multipolar? Porque viendo lo que tenemos, nos da la sensación  de que nadie es capaz de transmitir confianza y serenidad. Nos ha tocado vivir la era de la mediocridad en el poder.  

 Por otra parte, al ser eliminados todo tipo de valores éticos y morales, se han creado un sinfín de problemas que estos políticos de gran discapacidad mental no saben ni pueden resolver. Con el cuento de celebrar elecciones cada cierto tiempo y renovar parlamentos, senados o gobiernos, creen que lo van a solucionar.  

 Nos viene a la memoria Laurence J. Peter, con su “Principio de Peter”:  

“En una jerarquía todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia”.  

 Corolario

“Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones”.  

 ¿“PePrincipio de ter” en la política? Aviados estamos.   Será cierto el mencionado

Nota.- Hay quien dice que el primero que se refirió a este asunto fue Ortega y Gasset, quien ya en 1910 dijo

"Todos los empleados públicos deberían descender a su grado inmediato inferior, porque han sido ascendidos hasta volverse incompetentes

Luis David Bernaldo de Quirós Arias