Martes, 26 de noviembre de 2024
A pesar de la reduccion de ganancias
Los directivos del banco Santader siguen ganando montañas de dinero
Los emolumentos de Sáenz incluyen un importe fijo de 3,7 millones, más uno variable de 7,019 millones, en tanto que Botín percibió por este concepto una remuneración de 1,34 millones más 2,8 millones en variables.
Tras la retribución del consejero delegado, los sueldos más elevados correspondieron al ya exdirectivo Francisco Luzón y a Matías Rodríguez Inciarte, que percibieron 6,79 millones y 6,015 millones de euros, respectivamente, cifras que arrojan un descenso del 6,92%, y del 8,43%, en cada caso.
En su conjunto, los 21 miembros con los que contaba el consejo de administración del Banco Santander hasta la salida de Assicurazioni Generali el pasado 24 de octubre ganaron 41,293 millones de euros en 2010, importe inferior en un 7,84% a la correspondiente al ejercicio precedente.
Se trata del tercer año consecutivo en que desciende la remuneración del órgano de gobierno del Santander, ya que en 2009 se redujo en un 4,5% respecto al año precedente y se estableció en 34,4 millones de euros. Un año antes, la remuneración total descendió un 9,6% y alcanzó los 36,06 millones de euros.
Los seis consejeros ejecutivos del primer banco español -Sáenz, Botín, Luzón, Matías Rodríguez Inciarte, Ana Patricia Botín (consejera delegada de Santander U.K.) y Juan Rodríguez Inciarte- sumaron una retribución total de 37,339 millones, esto es, un 8,5% menos con respecto a los 40,811 millones que recibieron en 2010. Asimismo, la retribución salarial de la alta dirección en 2011 alcanzó los 81,31 millones, lo que significa un 3,70% menos que en 2010.
CRÉDITOS Y JUBILACIONES
Por otro lado, los créditos del Santander a miembros del consejo de administración se elevaron a 18,7 millones de euros en 2011, lo que arroja un crecimiento del 27,7% respecto a los 14,63 millones del ejercicio anterior. Del total de préstamos y créditos, la mayor parte corresponde al exconsejero Francisco Luzón (11,67 millones de euros).
Los consejeros ejecutivos del Santander tienen reconocido el derecho a percibir un complemento de pensión, y las obligaciones contraídas y cubiertas por el grupo en 2011 se elevan a 266,15 millones de euros, un 4,3% más que en 2010.
Al consejero delegado Alfredo Sáenz le corresponden 87,7 millones de euros del total, al presidente Emilio Botín, 25,4 millones, y al exconsejero Francisco Luzón, 63,6 millones. En este último caso, sus derechos de pensión han aumentado un 13,68% en relación a 2010 debido "a un cambio de situación familiar".
Luzón se acogió a la prejubilación voluntaria cesando de su cargo de consejero y director general del banco y responsable de la división América y ha optado por recibir la pensión devengada en concepto de prejubilación de 2,8 millones de euros en forma de capital.
De estos 2,8 millones, 2,5 millones le serán abonados en 2012 y en los tres años posteriores 100.000 euros en cada uno.
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