Asimismo, han exigido el cese del equipo directivo de Liberbank, con su presidente, Manuel Menéndez al frente, y la "depuración" de responsabilidades, según ha informado el comité de empresa al término de la asamblea, celebrada en el Centro de Acción Social y Cultural de Caja Cantabria (CASYC) y que ha durado unas dos horas y media, aproximadamente.  

  En la asamblea, convocada por los sindicatos CCOO, APECASYC, UGT y CSI-CSIF y a la que han asistido unas 460 personas, según ha informado el comité de empresa, también se han respaldado las movilizaciones "contundentes" que se llevarán a cabo "en breve" y se ha exigido un cambio en el modelo de las relaciones laborales que no se base en el "autoritarismo y el miedo", así como "el fin de la censura sindical".

   En este sentido, los trabajadores han mostrado su apoyo expreso a las posibles medidas de presión que sean convocadas, bien a nivel general de Liberbank, o bien a nivel de Cantabria si Liberbank "persiste en su actitud de no negociar y mantener unas propuestas encima de la mesa que se consideran una agresión a la plantilla".   

 Además, han considerado que en la presentación de los "recortes" propuestos, "ni tan siquiera" se "ha tenido en cuenta el daño que ha causado al negocio y la imagen de la entidad".   

 Los representantes sindicales y los asistentes a la asamblea, exigen a Liberbank que "demuestre con hechos y no solo con palabras" su disposición a "reformular de forma sustancial" la propuesta presentada.   

 También se ha aprobado que las propuestas finales de la empresa se pasen por la asamblea de trabajadores para su aprobación, antes de proceder a su firma.

   La asamblea ha mostrado asimismo su apoyo y reclamado soluciones "justas y negociadas" para sus compañeros de las empresas participadas, así como para los poseedores de participaciones preferentes de la entidad.  

  Por último, los trabajadores han revalidado su "compromiso de servicio a la sociedad y a la clientela de Cantabria, que no debe verse afectada por los conflictos, innecesariamente abiertos por un equipo directivo que no tiene en cuenta la incertidumbre y las expectativas de clientes ni de trabajadores".  

  La asamblea de trabajadores se ha celebrado en el Centro de Acción Social y Cultural de Caja Cantabria (CASYC) y ha tenido una duración de unas dos horas y media, aproximadamente.