Ante el Foro Económico Mundial en Davos (Suiza), Cameron ha indicado que ha hecho buenos progresos con su plan para renegociar las relaciones de Reino Unido con la UE y ha confiado en que se pueda llegar a un acuerdo en la cumbre europea del próximo febrero en Bruselas.

  "Si los empresarios apoyan mis reformas (...) yo argumentaría 'salid ahí y apoyar estas cosas'", ha afirmado. "Cuanto antes comencéis a mirar por vuestros propios negocios y propongáis ejemplos e ideas sobre los beneficios y los problemas que están ahí con Europa, más seréis capaces de ayudar a explicar y fijar el contexto para esta cuestión de vital importancia", ha defendido.

   "Si hay un buen acuerdo sobre la mesa lo tomaré y eso es lo que ocurrirá. Pero quiero ser muy claro, si no es el acuerdo adecuado, no tengo prisa", ha añadido ante un auditorio medio vacío en la principal sala de conferencias.

   Cameron ha descrito el referéndum, que podría celebrarse incluso el próximo mes de junio si consigue un acuerdo en febrero, como "una cuestión generacional de enorme importancia para Reino Unido y para Europa".

   El primer ministro se ha reunido con líderes empresariales tras recibir promesas de varios bancos de que financiarán una campaña para que Reino Unido se quede en la UE.

   "Si Reino Unido decide quedarse en una Europa reformada en ningún momento me escucharéis decir 'eso es perfección, esta organización es ahora arreglada'", ha señalado el 'premier'. "Hay muchas cosas que son imperfectas respecto a la UE hoy en día y habrá muchas cosas más que serán imperfectas respecto a la UE incluso después de esta negociación", ha añadido.

Bruselas reconoce que las negociaciones

con Reino Unido retrasan las propuestas de

movilidad laboral

  La Comisión Europea ha reconocido este jueves que las negociaciones con el Reino Unido para que el Gobierno de David Cameron defienda la permanencia del país en un futuro referéndum está retrasando la propuesta sobre movilidad laboral dentro de las fronteras comunitarias, un aspecto de especial importancia para el Ejecutivo comunitario en la lucha por reducir las cifras de desempleo.

   Así lo ha expresado este jueves la comisaria de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, Marianne Thyssen, en rueda de prensa. "No podemos negar lo que es cierto, y medidas encima de la mesa puestas por el ministro británico están interfiriendo en el paquete", ha señalado.

   En el mismo sentido, ha explicado que el paquete laboral aborda "el acceso a ayudas y a seguridad social en el Estado miembro de recepción", por lo que "nadie puede negar que se trata de una medida de interferencia".

   Entre los temas sobre los que Londres ha pedido modificaciones el que más recelos levanta entre los países de la UE es el plan británico para eliminar determinadas prestaciones sociales a inmigrantes europeos en sus primeros cuatro años en Reino Unido. Las otras tres áreas afectan a las relaciones con la eurozona, la soberanía y la competitividad.

   La comisaria belga ha apuntado que la movilidad laboral contribuye al crecimiento económico puede asegurar un mejor uso de "las habilidades y el conocimiento. No obstante, ha apuntado que "sigue siendo limitada" en Europa, con un 4% de la población viviendo en un Estado miembro distinto al de origen, que contrasta con el 30% que se registra en Estados Unidos.

   Así, Thyssen ha afirmado que la propuesta buscará ampliar las oportunidades de los ciudadanos europeos con unas normas "claras y justas".

   "Creemos que es sensato posponer la presentación del paquete porque tenemos que negociar", ha expresado la comisaria, quien ha confiado en poder presentar las propuestas en primavera, aunque también ha subrayado que todo depende de que se alcance o no un acuerdo en el próximo Consejo Europeo de febrero, donde los jefes de Estado y de Gobierno de la UE intentarán cerrar las negociaciones.